Регистрация: 23.12.2007 Тирасполь Сообщений: 902
#1896527

Нужна помощь бухгалтера , работающего в техникуме(колледже).
Есть ряд вопросов по оплате за обучение и правилам отчисления с точки зрения бухгалтерии.
Перелопатил много-ничего, даже на бух-форуме зарегился - молчок.
А дело срочное и подсудное.

Всегда найдётся кто-то лучше.

А у Вас в техникуме(колледже) особая система налогообложения? Зачем

Гело написал :
Нужна помощь бухгалтера , работающего в техникуме(колледже).

?

Регистрация: 23.12.2007 Тирасполь Сообщений: 902

Речь не о налогах.
Работа со студентами - это определенный ряд специфических документов. Вот по этим документам и вопросы. Поэтому и сложно что-то отыскать на просторах инета.

Всегда найдётся кто-то лучше.

Гело написал :
определенный ряд специфических документов

Бухгалтер то с какого перепугу этим должен заниматься?Может Вы не там ищете, в смысле на бухгалтерских форумах?

Регистрация: 23.12.2007 Тирасполь Сообщений: 902

Бухгалтерия учебного заведения следит за действием, приостановкой и окончанием контрактов по учебе. Принимает оплату за обучение. Именно в этой сфере м вопросы - когда, но основании чего, студент перестает быть студентом с точки зрения бухгалтерии. Какие действия проводятся бухгалтерией, если срок обучения сокращен, а оплата внесена полностью.
И, куда идет неиспользованный остаток суммы за обучение?
Сitizen, если вы можете мне помочь выяснить эти вопросы, скажите, прейдем в скайп или личку.

Всегда найдётся кто-то лучше.

Регистрация: 29.10.2005 Москва Сообщений: 44573

2Гело Уважаемый Гело, прежде всего у вас должен быть договор (контракт) с учебным заведением, где прописано, как, когда и за что вы платите. И бухгалтерия собственно должна руководствоваться этим договором. Если происходят какие-то изменения, не указанные в договоре - делается приложение к договору и подпись двух сторон.

Гело написал :
если срок обучения сокращен,

Как правило в договоре должно быть указано количество учебных часов, если вам их недодали - по уму должны вернуть деньги.

Гело написал :
Работа со студентами - это определенный ряд специфических документов.

Договор, счета, акты выполненных работ - ничего специфического....

Гело написал :
Бухгалтерия учебного заведения следит за действием, приостановкой и окончанием контрактов по учебе

На мой взгляд это не есть хорошо-это не функции бухгалтерии.

Гело написал :
куда идет неиспользованный остаток суммы за обучение?

В контракт посмотреть нельзя? Скорей всего возвращается студенту.Что в этом сложного с т.зрения бух.учета?

BV написал :
ничего специфического

+много
Ув.Гело на мой взгляд ничего сверхестествененого в вашем бух.учете нет и любой мало мальски разбирающийся бухгалтер этот "орешек" раскусит. Как тут любят советовать "наймите специалиста" только и всего.

Регистрация: 23.12.2007 Тирасполь Сообщений: 902

Суть дела следующая:

  1. На основании чего прекращается действие контракта при окончании учебы - по логике это должен быть "Приказ об отчислении". Его нет. Вместо него втюхивают "Приказ о присвоении квалификации", поясняя, что в конце этого приказа есть поздравительные слова об окончании колледжа.
  2. По логике, даты на этих приказах могут быть разные:Сначала идет присвоение, а дата приказа "Об отчислении" должна соответствовать Госстандарту обучения. Потому что справки из колледжа с датой окончания срока обучения(читай - срока окончания отсрочки по учебе) выдавали именно в соответствии с Госстандартом обучения.
  3. Оплата за обучение расчитывается тоже исходя из Госстандарта обучения и в неё входит не только кол-во необходимых часов обучения, но и ставки преподавателей, заложены расходы на больничные и т.д. Поэтому говорить, что сумму оплаты за обучение можно просто взять и разделить на вычитанные часы - по логике нельзя.
  4. Если срок обучения сокращен, то педагоги не получат той ставки, которую должны получить. Да и как это взять и сократить срок. В обычной же школе никто раньше 25 мая не отпускает учеников, даже если все часы вычитаны?
    В общем один вопрос - куда деваются эти "сэкономленные" деньги? Как-то они должны проходить через бухгалтерию?
    Один бухгалтер намекнул, что вычитанные часы и оплата за обучение - разные вещи.
    Но до конца не хотят говорить. Причина проста, как ясный день:
    Искусственно сокращается срок обучения на 12 дней, чтобы отправить выпускника в армию во время действия законной отсрочки. В в оенкомате уже приготовлены повестки, а колледж выдает образовательные документы только при получении повестки.
    Приказ об отчислении элементарно прячется.
    Кто их из наших местных бухгалтеров все расскажет?

Всегда найдётся кто-то лучше.